Nowe regulacje prawne związane ze stosowaniem syntetycznych czynników chłodniczych, zaliczonych do substancji szkodliwie oddziaływujących na środowisko, wywołują poważną zmianę w formie funkcjonowania chłodniczych firm serwisowych i instalacyjnych, samego personelu, inwestorów i użytkowników wyposażenia, którego działanie zależy od tych substancji oraz ograniczenia w obrocie gospodarczym.
Wchodzące uregulowania znajdują coraz powszechniejsze zrozumienie w branży chłodniczej. Już dziś blisko 80 przedsiębiorców poddało się certyfikacji spełniającej wszelkie kryteria określone w odpowiednim Rozporządzeniu Komisji Europejskiej. Branżowa Certyfikacja Jakości (BCJ) jest dobrym przykładem inicjatywy organizacji wychodzącej naprzeciw potrzebom spełniania gwarancji jakości, wymogów prawa jak i szerszej troski o środowisko naturalne. Pierwsze oceny pozwalają traktować BCJ za działanie na rzecz ograniczania emisji szkodliwych czynników, głównej idei nowych przepisów.
Sama Komisja Europejska, niezadowolona uzyskiwanymi rezultatami, w uzasadnieniu do nowelizacji Rozporządzenia wprowadzającego certyfikację EMAS stwierdza, że tam gdzie jest to możliwe należy w większym stopniu korzystać z aktywnego udziału organizacji w propagowaniu, prowadzeniu i nadzorze nad certyfikacjami niż mniej efektywnych form zbiurokratyzowanych.
Certyfikacja przedsiebiorców, certyfikacja personelu, szkolenia, oceny skuteczności przestrzegania wymogów prawa - to są zadania dla samej branży, jej przedstawicielskich organizacji. Szeroko rozumiany nadzór jest podstawowym warunkiem skuteczności i poprawności. Bez rozwiązania tego zagadnienia nowe prawo stanie się zupełnie nieskuteczne, powieli błędy ustawy o substancjach zubożających warstwę ozonową i będzie wyłącznie źródłem zarobkowania kilku jednostek.
Rozumiejąc potrzebę aktywnego wsparcia procesu legislacyjnego i przedłożenia kolejnej inicjatywy środowiskowej, organizacje branżowe zdecydowały o wspóldziałaniu.
Krajowe prawo stwarza wiele utrudnień w zakresie tworzenia organizacji, chociażby w związku z odrębnymi ustawami, na podstawie których te jednostki mogą funkcjonować. Dalsze ograniczenia stwarza prawo cywilne, wreszcie prawo podatkowe, a także podejście sponsorów w ramach różnych programów pomocowych, które wyraźnie jedne grupy preferuje a inne dyskryminuje. Nie ma możliwości utworzenia jednostki uniwersalnej. Jednak prawo dopuszcza współdziałanie wielu organizacji w rejestrowanej formie. Uczestnikami tej formalnej współpracy mogą być wyłącznie osoby prawne.
W odpowiedzi na inicjatywę >>>Stowarzyszenia Naukowo – Technicznego
Chłodnictwa i Klimatyzacji OPP w Warszawie w dniu 14 lutego 2009 r. odbyło się
zebranie założycielskie Branżowego Porozumienia Chłodnictwo - Klimatyzacja - Pompy Ciepła.
Deklaracje przystąpienia do Porozumienia w formie uchwał uprawnionych
organów złożyły poniżej wymienione organizacje oraz upoważniły następujące osoby do reprezentowania:
1.
Stowarzyszenie
Naukowo – Techniczne Chłodnictwa i Klimatyzacji OPP,
a.
Tomasz Wartanowicz - radca z
prawem do 1 głosu
b.
Paweł Olszewski - radca z
prawem do 1 głosu
c.
Andrzej Sokulski - radca z
prawem do 1 głosu
2.
Stowarzyszenie
Chłodnictwa Klimatyzacji i Pomp Ciepła,
a.
Tadeusz Adam Głąb - radca z
prawem do 1 głosu
b.
Marek Danilczuk - radca z
prawem do 1 głosu
c.
Krzysztof Mostek - radca z
prawem do 1 głosu
3.
Stowarzyszenie
Naukowo – Techniczne Energetyki i Ochrony Środowiska,
a.
Arkadiusz Matczak - radca z
prawem do 3 głosów
4.
Krajowa Izba
Gospodarcza Chłodnictwa i Klimatyzacji,
a.
Zbigniew
Gliszczyński - radca z prawem do 3 głosów
5.
Krajowa Izba
Rzeczoznawców Chłodnictwa Klimatyzacji i Pomp Ciepła a.
Jacek Kudyba - radca z
prawem do 1 głosu
b.
Janusz Wójcik - radca z
prawem do 1 głosu
c.
Grzegorz Pieczko - radca z
prawem do 1 głosu
Zainteresowanie udziałem w organizacji zgłosiło również Krajowe Forum Chłodnictwa, lecz nie dopełniło formalności związanych z przystąpieniem.
Zebranie radców
na pierwszą kadencję - lata 2009 – 2012 - dokonało wyboru Zarządu w następującym
składzie:
1.
Krzysztof
Mostek – prezes
2.
Grzegorz
Pieczko – wiceprezes
3.
Marek
Danilczuk – wiceprezes
oraz
Komisji rewizyjnej w następującym składzie:
1. Andrzej
Sokulski – przewodniczący
2. Paweł
Olszewski – członek komisji
3. Tadeusz
Adam Głąb – członek komisji
Celem Porozumienia jest:
1.
działanie na rzecz ekologii, rozwoju nauki i badań w
obszarze chłodnictwa, klimatyzacji i pomp ciepła,
2.
prowadzenie certyfikacji,
3.
kształcenie i szkolenie zawodowe,
4.
wspieranie współpracy
organizacji branżowych,
5.
realizacja zadań
wynikających z przepisów prawa.
Porozumienie realizuje swoje cele poprzez:
1.
opracowanie i wdrażanie przedsięwzięć związanych z ochroną
środowiska,
2.
prowadzenie i zlecanie określonych prac
badawczo-rozwojowych,
3.
wdrażanie programów certyfikacyjnych i nadzorowanie nad ich
realizacją,
4.
prowadzenie szkolenia zawodowego i dokształcania związanego
z podnoszeniem kwalifikacji, zdobywaniem wiedzy technicznej niezbędnej w pracy
serwisanta, montera, operatora i inżyniera nadzoru oraz doradcy energetycznego,
5.
prowadzenie specjalistycznych kursów szkoleniowych,
6.
koordynowanie pracy
organizacji członkowskich i pomoc w opracowaniu projektów przedsięwzięć krótko
i długoterminowych,
7.
wsparcie prawne dla
organizacji członkowskich i doradztwo techniczno-organizacyjne,
8.
stworzenie właściwego
potencjału do realizacji zadań wynikających z przepisów prawa, odnoszących się
do chłodnictwa, klimatyzacji i pomp ciepła.
Rozdział
III Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 8.
Członkowie dzielą się na:
1) członków zwyczajnych;
2) członków
wspierających;
§ 9.
1. Członkiem zwyczajnym może być każda osoba prawna, posiadająca co najmniej 20
członków, której cele, zgodnie ze statutem, są zbieżne z celami Porozumienia, a chłodnictwo i
klimatyzacja są głównym obszarem funkcjonowania. Członek zwyczajny nie może
prowadzić działalności dla zysku.
2. Członkiem
wspierającym może być każda osoba prawna zainteresowana działalnością
Porozumienia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową.
3. Członków zwyczajnych
i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej
deklaracji.
§ 10.
1 Członek zwyczajny Porozumienia
ma prawo do:
a) czynnego i biernego
prawa wyborczego w wyborach do wszystkich władz Porozumienia,
b) uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków,
c) wypowiadania się i
wyrażania opinii we wszelkich kwestiach dotyczących działalności Porozumienia,
d) uczestniczenia we
wszelkich formach działania służących realizacji celów statutowych Porozumienia,
e) korzystania z
urządzeń, świadczeń i pomocy Porozumienia.
2. Członek zwyczajny
obowiązany jest do:
a) przestrzegania
statutu, regulaminów i uchwał władz Porozumienia,
b) regularnego
opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Porozumienia,
c) udziału
w pracach organizacji.
§ 11.
1. Członek wspierający, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada
prawa określone w § 10 ust. 1 pkt b,c,d,e.
2. Członek wspierający
ma prawo brać udział - z głosem doradczym - w pracy organów statutowych.
3. Członek wspierający
posiada obowiązki określone w § 10 ust. 2.
Podczas zebrania założycielskiego omówiono udział organizacji w realizacji zadań wynikających
z aktualnych prac legislacyjnych. Postanowiono wystąpić z kompleksową oceną projektów
ustawy f-gazowej do Ministerstwa Środowiska.
Ustalono, że pierwsze zebranie Zarządu odbędzie się
po uzyskaniu osobowości prawnej przez organizację.
Zarząd Porozumienia zaprasza firmy serwisowe i serwisantów układów chłodniczych do aktywnego uczestnictwa w debacie nad nowymi rozwiązaniami prawnymi, do przesyłania swoich opinii z wykorzystaniem zaproponowanych ankiet. ankieta "10 warunków" >>> ankieta z zapytaniem o wyposażenie techniczne firm >>>
Branżowe Porozumienie – Chłodnictwo – Klimatyzacja –
Pompy Ciepła